1. ひとこと総評 株式会社ダスキン は、「祈りの経営」と「喜びのタネまき」を企業理念に掲げ、クリーンサービスやフード事業（ミスタードーナツ等）を展開する企業です。中長期戦略「Ｄｏ-Ｃｏｎｎｅｃｔ」の達成に向け、「人」をサービスの基本と捉え、現場起点での人材育成と組織風土醸......
人的資本開示について有価証券報告書を読み解き、あくまで倉庫管理人が自分で活用するための参考資料としてストックしています。ご活用いただく際には、念のため原典にあたり内容をご確認いただけますようお願いいたします。
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#477 【サービス業】ポート株式会社（7047）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 ポート株式会社 は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という力強いパーパスのもと、エネルギーや人材領域等の「非日常領域」で成約支援事業を展開し、急成長を遂げている企業です。人的資本開示においては、従業員エクスペリエンス（Purpose, Work, P......
#468 【サービス業】株式会社コプロ・ホールディングス（7059）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 株式会社コプロ・ホールディングス の2026年3月期の有価証券報告書から、人的資本開示を読み解きます。 同社は、建設業や機電・半導体分野を中心とした技術者派遣を主力事業として展開しており、経営理念に基づくパーパスとして 『最高の「働き方」と最高の「働......
#429 【サービス業】株式会社メンバーズ（2130）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 株式会社メンバーズ の人的資本開示は、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを起点に、人的資本をコストではなく「企業価値創造の起点」と明確に位置づけた、非常に熱量が高く論理的な内容です。 特に目を引くのは、過去の経営危機から......
#430 【サービス業】日本郵政株式会社（6178）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 日本郵政株式会社 は、全国約2万4,000か所の郵便局ネットワークを基盤に、郵便・物流、銀行、生命保険といった生活に不可欠なサービスを提供する巨大グループです。同社は人的資本に関する基本方針として「グループ人事方針」を策定し、社員全員が「誇りとやりがい」......
#427 【サービス業】株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ（7366）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ の人的資本開示は、「障害のない社会をつくる」という企業ビジョンが、そのまま社内の人事制度や組織風土に体現されている点で、非常に美しく力強いメッセージを持っています。 特筆すべきは、事業における多様性の尊重を自社の採用・就業環......
#399 【サービス業】ＷＤＢホールディングス株式会社（2475）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 ＷＤＢホールディングス株式会社 の人的資本開示は、人材派遣およびCRO（医薬品開発業務受託機関）事業を営む企業として、自社のビジネスモデルの危機感（人口減少・賃金上昇による利益圧迫やAIによる業務代替）を包み隠さず直視し、それを「ITプラットフォーム化」......
#382 【サービス業】幼児活動研究会株式会社（2152）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 幼児活動研究会株式会社 の人的資本開示は、「理念」と「現場の実務」が力強く結びついた、非常に熱量の高い内容となっています。同社は、「お客さまを喜ばし、社員を喜ばす」という経営理念のもと、事業の最前線に立つ指導員の「指導力」と「人間力」を競争力の源泉（最大......
#367 【サービス業】ユナイテッド株式会社（2497）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 ユナイテッド株式会社 の2026年3月期の有価証券報告書から人的資本開示を読み解くと、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパス（企業の存在意義）が、人事戦略の根幹にまで力強く浸透していることがわかります。 同社は、パーパスを実現す......
#332 【サービス業】株式会社トランスジェニックグループ（2342）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 株式会社トランスジェニックグループ は、創薬支援事業と投資・コンサルティング事業の「Hybrid型」という独自の事業モデルを展開する企業です。人的資本開示においては、この全く異なる2つの事業領域に対して、「長期的な能力開発」と「柔軟な組織づくり」という対......
#328 【サービス業】株式会社アートネイチャー（7823）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 株式会社アートネイチャー は、主力であるオーダーメイドウィッグの「製販一体」という強固なビジネスモデルを軸に、男性市場でトップシェア、女性市場で第2位の地位を確立しています。国内毛髪業市場が不透明な状況にある中、中期経営計画「アートネイチャーFronti......
#295 【サービス業】ＳＢＩグローバルアセットマネジメント株式会社（4765）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 経営戦略コンサルタントの視点から、 ＳＢＩグローバルアセットマネジメント株式会社 の有価証券報告書（2026年3月期）における人的資本開示を読み解きました。 同社は、「投資家主権の確立」を掲げ、SBIアセットマネジメント、SBI岡三アセットマネジメン......
#275 【サービス業】フルハシＥＰＯ株式会社（9221）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 「世のため 人のため 地球のため 社員のため 持続可能な社会を創造します」という経営理念のもと、木質資源を軸としたサーキュラーエコノミー（循環経済）を牽引する フルハシＥＰＯ株式会社 の人的資本開示は、環境課題の解決という自社の存在意義と、それを支える......
#282 【サービス業】株式会社アサンテ（6073）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 株式会社アサンテ は、白蟻防除を中心とした木造家屋の総合ハウスメンテナンスを展開する企業です。 本有価証券報告書の人的資本開示を読み解くと、同社が「サービスの品質は従業員のスキルや対応力に大きく依存している」という自社の事業特性を深く理解し、「人的資......
#213 【サービス業】ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社（9726）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 の人的資本開示を読み解くと、同社が現在、歴史的な事業変革の真っ只中にあることが鮮明に伝わってきます。最大のトピックは、2026年5月の取締役会で決議・契約締結された、2027年4月1日付での「クラブツーリズム」「近畿......
#205 【サービス業】株式会社ナガワ（9663）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 「明るく・元気に・前向きに」という企業理念のもと、スーパーハウスを主力にモジュール・システム建築事業を展開する 株式会社ナガワ の人的資本開示は、企業が社会に対して果たすべき役割と、そのための人材育成への強い意志が感じられる内容です。 経営戦略コン......
#167 【サービス業】株式会社アイ・アールジャパンホールディングス（6035）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス は、IR・SRコンサルティングやM&A、PA/FA（プロキシーアドバイザー/フィナンシャルアドバイザー）業務といった極めて専門性の高い事業を展開しており、その事業特性が人材戦略に色濃く反映された開示と......
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