1. ひとこと総評 海運業をはじめ倉庫・不動産事業を営む 乾汽船株式会社 は、経営方針として「Fun to Work」を掲げ、従業員一人ひとりの成長を組織の持続的な成長に繋げる姿勢を打ち出しています。「65歳定年制」の導入や出産・育児・介護を理由とした「離職ゼロ」目標など、......
人的資本開示について有価証券報告書を読み解き、あくまで倉庫管理人が自分で活用するための参考資料としてストックしています。ご活用いただく際には、念のため原典にあたり内容をご確認いただけますようお願いいたします。
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#401 【海運業】川崎汽船株式会社（9107）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 川崎汽船株式会社 の人的資本開示は、2050年に向けた温室効果ガス（GHG）排出ネットゼロという壮大な事業ビジョンやデジタライゼーション（DX）の推進を背景に、経営戦略と人材戦略を連動させようとする姿勢が明確に読み取れます。特に、サステナビリティを中核に......
#238 【海運業】日本郵船株式会社（9101）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 日本郵船株式会社 の人的資本開示に関する有価証券報告書を読み解くと、伝統的な日系海運企業から、真のグローバルカンパニーへと組織構造の根本的な変革を図ろうとする強い意志が伝わってきます。「A Global Company Headquartered in ......
#100 【海運業】玉井商船株式会社（9127）の人的資本開示｜有価証券報告書（2026年3月期）
1. ひとこと総評 玉井商船株式会社 の人的資本開示テキストを読み解くと、海運業という事業特性を強く反映し、「安全運航」を支える「人材（特に船員）の確保と育成」に経営の力点が置かれていることが明確に読み取れます。特にコンサルタントとして高く評価できるのは、従業員の処遇改善に......
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